Organisation

Voici le processus de mise en place d’une formation par notre organisme.

1) Analyse de votre situation actuelle et de vos acquis (niveau d’études, maîtrise de la langue française, connaissance du Braille, etc.)

2) Étude de votre besoin : objectifs professionnels et personnels, projet de poursuite d’une formation qualifiante ou pré-qualifiante, etc.

3) Identification des compétences à développer ou à renforcer pour atteindre vos objectifs.

4) Élaboration d’un projet de formation précisant :

  • Les modules traités et leur durée
  • Le contenu détaillé de chaque module
  • Les outils pédagogiques utilisés
  • Le calendrier de la formation
  • Le lieu de la formation
  • Les modalités (cours individuels ou de groupe)
  • Le coût de la formation

5) Un bilan est remis au stagiaire en fin de formation. Il récapitule les acquisitions du stagiaire à l’issue de la formation, ainsi que les points non acquis ou à renforcer le cas échéant.

6) Une attestation de fin de stage est remise à l’issue de la formation.